Слайд
Текст с изображением и контролем времени просмотра
Посмотрите платформу изнутри
Конструктор курсов с AI-генерацией и 22 типами блоков, гибкие назначения по правилам, контроль добросовестности по 85+ поведенческим сигналам, автоматические протоколы аттестации и интеграция с вашими системами через API и SSO.
Витрина возможностей
Все основные типы блоков в одном курсе: тесты, сопоставления, сцены, диалоги.
ВикторинаСортировкаСопоставлениеГорячие зоныВерно/Неверно
Начать курс5–7 мин5 типов блоков
Основы информационной безопасности
Типовой compliance-курс: фишинг, пароли, социальная инженерия. Реалистичный пример.
СлайдВикторинаВерно/НеверноДиалогЗаполнение пропусков
Начать курс15–20 мин5 типов блоков
AML/KYC: противодействие отмыванию
Продвинутые блоки: диалоговое расследование, хронология операций, ветвящиеся сценарии.
ВкладкиКарточкиСортировкаСопоставлениеДиалог
Начать курс10–15 мин5 типов блоков
Посмотрите продукт глазами HR
Пять ключевых экранов администратора на синтетических данных. Каждый открывается как полноценная страница — можно кликать, фильтровать, изучать. Ничего не сохраняется, регистрация не требуется.
01Обзор
Дашборд администратора
Сводка по всей организации на одном экране. С этого экрана начинается рабочий день HR.
Дашборд показывает, что происходит в организации прямо сейчас: процент выполнения, количество просрочек и провалов, последние завершения. Отдельные таблицы с детализацией по курсам, сотрудникам и подразделениям с собственными фильтрами. Блок «требует внимания» собирает критичные ситуации — низкий балл, подозрительное поведение, проваленные обязательные курсы. Отсюда одним кликом переход к карточке сотрудника, отчету по сессии или конкретному назначению.
Что внутри
- ·KPI-панель
- ·Пять вкладок-таблиц
- ·Быстрые действия
- ·Блок «требует внимания»
- ·Фильтры и сортировка
- ·Переходы к деталям
73% выполнение · 7 просрочено · 12 не сданоОткрыть демо-дашборд›
02Управление
Управление назначениями
Список всех назначений в организации. Кто, что, когда сдал или провалил.
Главная операционная страница администратора. Сводка по 5 состояниям (всего, провалено, просрочено, не начато, завершено), таблица на сотни назначений с пакетным выбором, шесть фильтров плюс поиск. Прямо из списка админ назначает новые курсы (одному, отделу, списком email), переназначает просроченные, настраивает автоматические правила — новый сотрудник, смена отдела, расписание.
Что внутри
- ·5 счетчиков по статусам
- ·6 фильтров + поиск
- ·Пакетные операции
- ·3 типа автоправил
- ·Массовое назначение
- ·Переназначение
420 назначений · 12 просрочено · 15 не начатоОткрыть демо-список›
03Детализация
Карточка назначения
Все о конкретном назначении: от создания до последней попытки.
Когда назначение требует внимания, админ открывает его карточку. Три вкладки дают полный контекст. На вкладке Информация — курс, сотрудник, статус, дедлайн, попытки, проходной балл, мини-таблица всех сессий с переходом к отчетам. На вкладке Письма — журнал email-уведомлений именно по этому назначению. На вкладке Техническая информация — timeline событий с diff-ами изменений и полный набор идентификаторов для интеграций.
Что внутри
- ·Данные назначения
- ·Мини-таблица сессий
- ·Полный журнал писем
- ·Timeline с diff
- ·Conditional-действия
- ·Идентификаторы для интеграций
Кибербезопасность Q2 · Петров И.А. · дедлайн 15.03.2026Открыть карточку›
04Протокол
Отчет по прохождению
Главный артефакт платформы. Полный протокол по одной сессии, готовый для кадрового решения.
Отчет из 7 разделов: заключение с баллом и уровнем добросовестности, зафиксированные нарушения с привязкой к блоку и времени, раздел справедливости со сравнением против организации и отдела, результаты по каждому блоку, воспроизведение сессии с траекторией курсора и клавиатурного ввода, поведенческие показатели (85+ метрик в 5 категориях), итоговый профиль. Экспорт в PDF для кадрового дела и трудового спора.
Что внутри
- ·01 Заключение
- ·02 Нарушения
- ·03 Справедливость
- ·04 Результаты по блокам
- ·05 Воспроизведение
- ·06 Показатели
- ·07 Характеристики
- ·Экспорт PDF
52% · Не пройден · 4 нарушенияОткрыть пример протокола›
05Аудит
Доказательство уведомления
Подтверждение, что сотрудник был уведомлен. С метаданными, HTML-превью и связью с назначением.
При трудовом споре важно доказать не только факт аттестации, но и процедурную справедливость: сотрудник знал о назначении и получал напоминания в нужные сроки. По каждому письму платформа сохраняет полный HTML (ровно то, что увидел получатель), тип шаблона, статус доставки, время отправки, связь с назначением и сотрудником. Отдельный раздел Email Delivery Log показывает общий журнал всех писем организации с фильтрами.
Что внутри
- ·HTML-превью в iframe
- ·14 типов шаблонов
- ·Метаданные доставки
- ·Связь с назначением
- ·Журнал Email Delivery
- ·Retry + PDF-экспорт
assignment_created · sent · 01.03.2026 10:05Открыть пример письма›
22 типа блоков для любой учебной задачи
От классических тестов до ветвящихся диалогов и интерактивных симуляций. Визуальный редактор, AI-генерация и импорт JSON.
Открыть галерею блоков →Визуальный редактор с drag-and-drop и мгновенным превью. AI-генерация структуры и контента. Импорт JSON для миграции существующих материалов.
Встраивается в вашу экосистему
REST API, вебхуки, единый вход и массовая загрузка данных.
REST API
Сотрудники, курсы, назначения, результаты. Полное API для интеграции с кадровыми и обучающими системами.
Webhooks
События назначения, завершения и нарушения — в ваш endpoint. Доставка с retry и подписью запроса.
SSO/SAML 2.0
Вход через Google Workspace, Microsoft Entra ID и любые SAML 2.0 провайдеры. Автоматическая синхронизация пользователей.
CSV-импорт
Массовая загрузка сотрудников из выгрузки 1С или HRIS. Валидация и preview перед применением.
Что стоит за каждым протоколом
85+ метрик в 7 категориях. Платформа фиксирует не отдельные действия, а полную картину поведения — от скорости ответов до траектории курсора. Каждая метрика ложится в протокол автоматически.
32 сигнала из 85+ точек данных·20 правил детекции·12 таймлайнов·28 серверных расчётов·Integrity Score 0–100
Скорость прохождения
Общее время сессии и сравнение с ожидаемым минимумом. Активное время считается отдельно от простоев.
Critical
Время на блок
Сколько секунд потрачено на каждый блок. Ответ за 0,8 сек на вопрос, требующий 30 сек чтения — прямой флаг.
Critical
Равномерность ответов
Одинаковое время на все вопросы — поведение бота, не человека. Платформа измеряет коэффициент вариации.
Warning
Ускорение к концу
Сравнение темпа первой и второй половины сессии. Резкое ускорение — устал или нашёл ответы.
Warning
Время до первого действия
Сколько секунд прошло до первого клика или нажатия клавиши на блоке. 0,1 сек — не читал вопрос. 30 сек — изучал.
Info
Колебания перед ответом
Время между последним кликом по варианту и нажатием "Ответить". Уверенный ответ — менее 0,5 сек. Сомнение — 15+ сек.
Info
Паттерн простоя
Разница между "ушёл 2 раза по минуте" и "задумался 30 раз по 4 секунды". Одно и то же общее время простоя — разный смысл.
Warning
Убедитесь сами
14 дней бесплатно. Полный доступ ко всем возможностям, включая контроль добросовестности. Без привязки карты.