Выявить пробелы в знаниях
Понять, какие темы и навыки требуют дополнительного обучения
Когда это применимо
- Нужно понять, где команда слабее всего
- Планирование бюджета на обучение
- Подготовка к аудиту или сертификации
1
Провести аттестацию с разбивкой по категориям
Курс с темами, сопоставленными бизнес-навыкам.
2
Открыть тепловую карту по темам
Процент успешных ответов по темам и блокам.
3
Определить системные пробелы
Темы с провалом у 60%+ команды – системные риски.
4
Сформировать приоритеты для L&D
Перечень тем с обоснованием от данных.
Измеримый результат
БылоНет данных, где именно проседает команда
СталоТепловая карта по темам и блокам с процентами
Правовая основа
ст. 196 ТК